VACATURE Lid Raad van Toezicht
Stichting Musea Zutphen exploiteert het Stedelijk Museum Zutphen, een cultuurhistorisch museum dat de geschiedenis van de stad Zutphen en omgeving treffend in beeld brengt en Museum Henriette Polak, hét museum voor modern-klassieke schilder- en beeldhouwkunst in Nederland. Beide musea zijn gevestigd in het historische hart van Hanzestad Zutphen in het 17e -eeuwse stadspaleis Hof van Heeckeren aan het ’s Gravenhof. De organisatie telt 19 betaalde medewerkers en zo’n 80 vrijwilligers. De Musea Zutphen ontvangen jaarlijks meer dan 60.000 bezoekers uit binnen- en buitenland.
Per 1 januari 2018 heeft de gemeente Zutphen het Stedelijk Museum Zutphen en Museum Henriëtte Polak verzelfstandigd en ondergebracht bij de Stichting Musea Zutphen. Na de verzelfstandiging is aanvankelijk gekozen voor een bestuursmodel met een eindverantwoordelijk stichtingsbestuur en een directeur die als boegbeeld van de musea het artistieke en zakelijke beleid ontwikkelt, voorbereidt en uitvoert en daartoe de werkorganisatie aanstuurt. Met ingang van 1 juli 2023 is er sprake van een nieuw bestuursmodel, met een Raad van Toezicht en een directeur/bestuurder. Ter versterking van de Raad van Toezicht zoeken wij een nieuw:
Wij zoeken een Lid Raad van Toezicht
Als Raad van Toezicht werk je aan de lange termijn en de strategische koers. Samen met de andere leden help je de organisatie te ontwikkelen en draag je bij aan het behalen van resultaten met een scherp oog voor actualiteit, kwaliteit en relevantie.
De kerntaken
De Raad neemt besluiten en houdt toezicht conform de statuten en geeft de directeur/bestuurder gevraagd en ongevraagd advies. Bij de uitvoering van de toezichthoudende taak wordt de Governance Code Cultuur gevolgd. De Raad van Toezicht telt minimaal 3 en maximaal 5 leden. Leden worden benoemd voor een termijn van 4 jaar. Deze termijn kan met maximaal één termijn worden verlengd. De raad is zodanig samengesteld dat de leden onafhankelijk van elkaar, van deelbelangen en van de directeur/bestuurder, kunnen functioneren als goede toezichthouders en adviseurs.
Voor deze belangrijke functie zoeken wij naar een persoon met het volgende profiel
- Krachtig persoonlijkheid die bekend is met besturen en de rolverdeling die bij het door ons gehanteerde besturingsmodel hoort.
- Kennis van en/of ervaring en/of uitdrukkelijke affiniteit met de museale sector in het algemeen en de Musea Zutphen in het bijzonder.
- Bekendheid met ontwikkelingen binnen de cultuur- en erfgoedsector.
- Inwoner van of duidelijke binding met de regio Zutphen met daarbij een bestuurlijk en politiek netwerk.
- Relevante en inzetbare netwerken in de culturele sector, het bedrijfsleven, het onderwijs en de fondsen(-werving).
- Kunnen bijdragen aan collegialiteit binnen de Raad met daarbij een vleugje relativerende humor.
- Sparringpartner kunnen zijn voor de directeur/bestuurder.
- Voldoende tijd om inzet te leveren voor de vergaderingen van de Raad, de acties die hieruit voortvloeien en aanwezigheid bij voor de Musea Zutphen belangrijke momenten.
- Specifieke deskundigheid/ervaring bezitten die bijdraagt aan het complementeren van het profiel. Daarbij wordt gedacht aan kennis op het gebied van Personeelsbeleid, Juridische zaken, Zakelijk en financieel management en Marketing.
Er wordt in de samenstelling van de Raad gestreefd naar diversiteit in navolging van de code Diversiteit & Inclusie in de culturele sector. Tevens is het streven dat een meerderheid van de leden is gevestigd in Zutphen of omgeving.
Wat bieden wij
Als Raad van Toezicht speel je een belangrijke rol bij de doorontwikkeling van de organisatie en geeft je samen vorm aan de organisatie en de toekomstige ontwikkelingen. Je werkt samen met kundige, ervaren en bevlogen collega’s in een omgeving die zal inspireren. Je kunt je passie voor cultuur combineren met je ondernemende en bedrijfskundige instelling. Wij bieden een verantwoordelijke en uitdagende rol waarin je kunt sturen, inspireren en leren. Je ontvangt een vaste vrijwilligersvergoeding.
Enthousiast geworden?
Heb jij een brede juridische of een passende bedrijfskundige achtergrond? Zie je ernaar uit om invloed uit te kunnen oefenen en gemiddeld 6 keer per jaar te vergaderen, danwel zo vaak als nodig is? Mail dan je motivatie en C.V. uiterlijk 23 juni 2024 naar: mt@museazutphen.nl
Algemene informatie over de Musea Zutphen vind je op www.museazutphen.nl/over de musea. Voor een mondelinge toelichting kun je contact opnemen met Agnes Wolbert: telefoonnummer: 06 -18 30 59 25.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 2 juli 2024, het tweede gesprek op 8 juli 2024. Op beide data worden de gesprekken vanaf 16.30 uur ingepland.